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江蘇省人社廳近日下發《建設特色化就業扶貧示范區實施方案》提出，我省將聚焦建檔立卡低收入農戶勞動力這一困難群體，牢牢把握就業脫貧女大生包養俱樂部、創業脫貧、技能脫貧3項工作抓手，到2019年末在蘇北分別建成電商就業創業、免費技能培訓、就業扶貧車間、崗位開發援助、技校招生培養等五大特色化就業扶貧示范區，引導幫扶更多低收入農戶實現就包養業增收、光榮脫貧。
建設宿遷電包養女人商就業創業扶貧示范區。支持京東商城等龍頭電商企包養感情業以及有志于參與扶貧的電商企業，在每年新增就業崗位中拿出不低于30%的比例，定向招聘低收入農包養俱樂部戶勞動力穩定就業。建立“村居型就業扶貧e站”，所有街鎮每年創建不少于2個電商就業創業扶貧示范村居，建成服務網點、配備服務專員，大力發展“一村一品一店”電商模式，吸納更多低收入農戶勞動力網絡就業。到2019年末，建包養網成各類電商就業扶貧載體500個以包養上，開展建檔短期包養立卡低收入農戶勞動力電商就業創業培訓1萬人以上，通過電商就業創業帶動脫貧人數占脫貧總人數的30%以上。
建設徐州免費技能培訓扶貧示范區。建立項目制培訓制度，開發一批家政服務、養老服務包養網、鄉村旅游、手工包養管道編織等市場需求量大、崗位包養留言板層次要求低的技能培訓項目，定向開展技能培訓。采取政府購買培訓服務的方式，競選擇優確定一批有資質且辦學能力強、教學設備好包養網dcard的優質培訓機構為低收入農戶勞動力提供免包養情婦費就業扶貧培訓，按規定給予培訓補貼。 包養到2019年末，開發專屬化培訓項目10個以上，開展建檔立卡低收入農戶勞動力項目制免費就業技能培訓5000人以上。
建設連云港就業扶貧車間扶貧示范區。加大就業扶貧車間政策扶持。對認定的就業扶貧車間符合勞動密集型小微企業條件的，優先幫助辦理財政貼息貸款。各類就業扶貧車間吸納低收入農戶勞動力就業的，按就業人數給予定額獎勵補助，其中簽訂勞動合同并足額包養站長繳納社會保險的，按規定落實社會保險補貼等政策。到2019年末，新建就業扶包養貧車間100個以上，吸納建檔立卡低收入農戶勞動力就業2000人包養合約以上。
建設淮安崗位開發援助扶貧示范區。結合春風行動、就業援助月、民營企業招聘周、“包養網心得10·17”人社扶貧幫困日等一系列貫穿全年的公共就業服務品包養牌活動，多渠道提供就業崗位，支持引導異地勞務輸出，更高頻次組織開展低收入農戶勞動力專場求職招聘會，所有縣（區）包養每月不少于2場次；省級重點扶貧縣（區）所轄鄉鎮建立日常招聘制度，依托鄉鎮人社服務中心每周舉辦小型招聘活動；將省定經濟薄弱村第一書記聘任為就業扶貧專員，實行短期包養村組干部包干負責制，進村入戶定人包養網推薦就業崗位信息，按季度進行包養網評價績效考核獎勵。加大對家政服務、物流配送、養老服務等產業的人社政策支持力度，拓展低收入農戶勞動力異地轉移就業空間。到2019年末，每包養網比較月至少向未就業的建檔立卡低收入農包養網戶勞動力提供一次免費的崗位信息和就業指導女大生包養俱樂部服務；累計提供有針對性的優質崗位10萬個以上，幫扶穩定就業1.5萬人以上。
建設鹽城技校招生培養扶貧示范區。發揮鹽城技師學院的龍頭作用，引導帶動各級各類技工院校參與招生，為低收入農戶家庭子女入學提供優質的學習生活環境。在所有技工院校成立招生培養扶貧工作服務部門，配備工作包養留言板專員、設立工作專欄、落實優惠政策，打造貫穿招生、入學、教學包養網dcard、實包養網習、鑒定、就業全流程的培養模式。到2019年末，技工院校招收建檔立卡低收入農包養網單次戶子女全日制就讀學生500人以上，開展低收入農戶勞動力中長期職業技能培訓2000人以上，職業技能鑒定通過率和培訓后就業包養意思率均達90%以上。（黃紅芳）
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